Deklaracja
Członkowska
Wypełniając deklarację stajesz się pełnoprawnym członkiem Związku Zawodowego Biedronka. Zyskujesz dostęp do bezpłatnej pomocy prawnej, reprezentacji i wszystkich zasobów ZZ.
Dlaczego warto dołączyć?
Członkostwo w Związku Zawodowym Biedronka to realna ochrona Twoich praw w miejscu pracy. Jako członek ZZ zyskujesz dostęp do bezpłatnej pomocy prawnej, reprezentacji przed pracodawcą oraz wsparcia w sytuacjach takich jak zwolnienie, mobbing czy naruszenie warunków umowy.
Związek Zawodowy działa od 2006 roku i zrzesza pracowników sieci Biedronka (Jeronimo Martins Polska S.A.) w całej Polsce. Nie jesteśmy powiązani z pracodawcą — reprezentujemy wyłącznie interesy pracowników.
Dołączając do nas, stajesz się częścią organizacji, która negocjuje warunki pracy, monitoruje przestrzeganie Kodeksu Pracy i zapewnia pracownikom głos w relacjach z pracodawcą.
Najczęstsze pytania o członkostwo
Ile wynosi składka członkowska?
Składka członkowska wynosi 0,5% wynagrodzenia brutto miesięcznie. Przy płacy minimalnej 4 666 zł brutto (2026) to około 23 zł miesięcznie. Składka jest potrącana z wynagrodzenia przez pracodawcę po Twojej pisemnej zgodzie.
Czy pracodawca dowie się o moim członkostwie?
Pracodawca otrzymuje jedynie informację o potrąceniu składki (jeśli wybierzesz tę formę płatności). Nie ma prawa pytać o Twoje członkostwo ani wyciągać z tego powodu żadnych konsekwencji. Działalność związkowa jest chroniona przez Konstytucję RP (art. 59) i ustawę o związkach zawodowych.
Jak wygląda proces dołączenia?
Proces jest prosty: wypełnij formularz deklaracji poniżej (lub pobierz PDF i wyślij tradycyjną pocztą). Po weryfikacji danych przyjmujemy Cię w poczet członków ZZ Biedronka. Od tego momentu korzystasz ze wszystkich praw członkowskich — pomocy prawnej, ochrony związkowej, dostępu do gazetki pracowniczej i programów świadczeń.
Czy mogę się wypisać ze związku?
Tak. Członkostwo w związku zawodowym jest całkowicie dobrowolne. Możesz zrezygnować w dowolnym momencie składając pisemne oświadczenie o rezygnacji z członkostwa. Nie musisz podawać przyczyny ani uzyskiwać zgody pracodawcy.
Jakie mam prawa jako członek związku?
Jako członek ZZ Biedronka masz prawo do: bezpłatnej porady prawnej z zakresu prawa pracy, ochrony przed zwolnieniem (pracodawca musi skonsultować zamiar zwolnienia z ZZ), dostępu do 13 programów świadczeń (szpitalik, choroba, narodziny, emerytura i więcej), gazetki pracowniczej oraz głosu w sprawach dotyczących warunków pracy.